Produkte
Effiziente HR-Softwarelösungen – Für jede Herausforderung die passende Unterstützung
In einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt ist der Einsatz moderner HR-Software unverzichtbar, um Prozesse effizienter zu gestalten, Fehler zu minimieren und Zeit zu sparen. Als Vertriebspartner führender HR-Softwareprodukte bieten wir dir Lösungen, die speziell darauf ausgerichtet sind, dein Personalmanagement zu optimieren.
Von der Lohnabrechnung über das Recruiting bis hin zur umfassenden Personaladministration – unsere Produkte decken alle Bereiche ab und lassen sich flexibel an deine individuellen Anforderungen anpassen. Mit unseren Partnerlösungen erhältst du nicht nur eine leistungsstarke Software, sondern auch die Gewissheit, dass du auf ein System vertrauen kannst, das mit deinem Unternehmen wächst.
Entdecke unsere Produktpalette und finde die ideale Lösung, um dein HR-Management auf das nächste Level zu bringen.
ABACUS
Grösste Schweizer Anbieter von ERP-Software.
Abacus Research ist der grösste unabhängige Schweizer Anbieter von ERP-Software. Die Module im Personalbereich bieten innovative Lösungen für ein effizientes HR-Management. Sie umfassen Rekrutierung, Employee Self Service (ESS/MSS), Personaldossier, Einsatzplanung, Vergütungsmanagement, branchenspezifische Lohnbuchhaltungen sowie die integrierte Erfassung von Arbeitszeit, Absenzen, Spesen und vieles mehr.
Abacus wurde 1985 durch drei Absolventen der Universität St. Gallen gegründet, die heute noch im Unternehmen tätig sind. Mittlerweile ist Abacus der grösste und erfolgreichste unabhängige Schweizer Anbieter von Business Software für KMU. Der Hauptsitz der Abacus Research AG befindet sich in Wittenbach/St. Gallen, weitere Niederlassungen befinden sich in St.Gallen/St.Fiden, Winterthur, Biel, Lugano und Genf. Die Abacus Gruppe wird komplettiert durch Niederlassungen in Thalwil, München, Hamburg und Stuttgart.
Beekeeper
Die Alles-in-einem-App für operative Teams speziell für KMU
Beekeeper ist ein Schweizer Unternehmen und die führende Mitarbeiter-App für Kommunikation, Produktivität und HR-Prozesse – weltweit im Einsatz bei über 1.200 Unternehmen. Die Plattform wurde speziell für Unternehmen mit operativen Arbeitskräften in Service, Pflege, Verkauf, Produktion und Bau entwickelt. Der mobile, digitale Arbeitsplatz vernetzt die gesamte Belegschaft, unabhängig von Berufsgruppe, Standort oder Sprache, und automatisiert zentrale HR-Aufgaben für eine bessere Employee Experience. Mitarbeitende erhalten Echtzeit-Zugriff auf alle relevanten Kommunikationskanäle, Tools, Dokumente, Dienstpläne und HR-Workflows in einer zentralen App. Automatisierte HR-Prozesse wie Urlaubsanträge, Onboarding-Check-ins oder Feedback-Formulare nehmen administrative Aufgaben ab und schaffen Raum für strategische HR-Initiativen wie Mitarbeiterbindung, Engagement und Unternehmenskultur.
Mit Beekeeper können Teams besser vernetzt werden, Mitarbeitergruppen (ERGs) gründen und Anerkennungsprogramme für eine motivierende Employee Journey etablieren. HR-Integrationen ermöglichen die nahtlose Verbindung zu bestehenden HRIS-, Gehaltsabrechnungs- und Schichtmanagementsystemen.
HR-Box
Digitale Lösung für die wichtigsten HR-Prozesse
Mit der HR-Box hast du eine benutzerfreundliche, digitale und kostengünstige Lösung, die die wichtigsten HR-Prozesse beinhaltet. Die standardisierten und digitalen Personalprozesse kannst du sofort nutzen und dich von modernen Arbeitsschritten überzeugen lassen. Die Toolbox kannst du sowohl als Einzelservice verwenden oder an bestehende Applikationen anschliessen.
Bedient wird die HR-Box durch Fabienne Roos und Team. Mit dem Firmensitz in Stans ist das Betreuungsteam Ansprechpartner für sämtliche HR-Digitalisierungsfragen und garantiert Unternehmen unterschiedlichster Grössen die Personalarbeit zu erleichtern.
Kenjo
Umfassende Lösung zur Verwaltung deiner Belegschaft
Praktische Arbeit erfordert praktische Lösungen – Kenjo hat eine HR-Software geschaffen, die speziell auf Arbeitnehmer:innen zugeschnitten ist, die abseits des Schreibtischs tätig sind.
Egal, ob in der Fertigungsindustrie, im Einzelhandel oder Gesundheitswesen – die Anforderungen an das Personalmanagement im Blue-Collar-Segment sind komplex. Um speziell ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, deckt Kenjo sämtliche Funktionen wie beispielsweise Zeiterfassung, digitale Personalakten und Schichtpläne, Urlaubsverwaltung, Lohnabrechnung und Onboarding in einer Software ab.
Von David Padilla im Jahr 2018 gegründet, sind inzwischen 60 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Zürich und Madrid beschäftigt. Ihre Mission: Mithilfe der Digitalisierung den HR-Verantwortlichen den Rücken stärken, damit sie sich auf ihre strategische Rolle im Unternehmen konzentrieren und mehr Zeit in die Weiterentwicklung ihrer Beschäftigten investieren können.
Personio
Europas führender Anbieter von HR-Software
Die Gründer von Personio – Hanno Renner, Roman Schumacher, Arseniy Vershinin und Jonas Rieke – lernten sich während ihres Studiums am Center for Digital Technology & Management (CDTM) in München kennen. Sie erkannten, dass Europas KMUs durch manuelle HR-Prozesse ausgebremst wurden, und beschlossen, eine Softwarelösung zur Stärkung von HR-Teams zu entwickeln, die gleichzeitig die Employee Experience verbessert und Unternehmen voranbringt.
Personio wurde 2015 gegründet. Heute ist Personio Europas führender Anbieter von HR-Software und verhilft kleinen und mittelständischen Unternehmen zu Wachstum und Erfolg.
Die Software von Personio optimiert jeden Prozess über den gesamten Lebenszyklus eines Beschäftigten: Von der Einstellung bis zum Offboarding automatisiert Personio Prozesse, um deine Mitarbeitenden zu befähigen, die Produktivität zu steigern und die Zeit deines HR-Teams zu entlasten. Personio fungiert als eine einzige Informationsquelle mit umfassenden Analysen, die es dir ermöglichen, deine Programme mit datengesteuerten Entscheidungen zu optimieren.